4 روش براي موفقيت در مصاحبه استخدام ( گزينش حضوري )
تيم مشاوران مديريت ايران :
برخي از افراد، هرچند كه از كار خود ناراضي هستند اما به راحتي نمي‌توانند كار خود را تغيير دهند ، زيرا كه هنگامي كه بحث كار و استخدام پيش مي‌آيد ، اغلب به ياد روز اولي كه براي مصاحبه استخدام ( مصاحبه شغلي ) رفته بودند ، خواهند افتاد. استرس‌ها پيش از برخورد با مصاحبه‌كننده و سوالات وي . اينكه چه گونه بايد از خود تصوير مناسب ارائه دهيد، چگونه در زمان مصاحبه دوست داشتني به نظر بياييد ، تا روي مصاحبه كننده تاثير مثبت بگذاريد . آيا نهايتا جواب مدير منابع انساني مثبت است يا خير .
رمز موفقيت در مصاحبه استخدامرمز موفقيت در مصاحبه استخدام ، پيش‌بيني سوالات و محيا نمودن جواب‌هاست. مثلا پاسخ شما به اين پرسش چيست : استخدام شما ، چه ارزشي را به شركت ما مي‌افزايد؟
خانم ميرا زاسلف ، يكي از مديران Fortune 500 بيان مي‌نمايد ...
ادامه مطلب » رمز موفقيت در مصاحبه استخدام
برچسب: ،